ตามที่องค์การบริหารส่วนตำบลคูเมืองได้จัดทำแผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 – 2566  ซึ่งมีความสอดคล้องกับภารกิจ อำนาจหน้าที่ตามกฎหมายกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น กฎหมายว่าด้วยสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล ลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติ ความยากและคุณภาพของงาน และปริมาณงานของส่วนราชการต่างๆ ในองค์การบริหารส่วนตำบล ตลอดทั้งภาระค่าใช้จ่ายขององค์การบริหารส่วนตำบลที่จะต้องจ่ายในด้านงานบุคคล  และการจัดสรรเงินงบประมาณขององค์การบริหารส่วนตำบลคูเมือง โดยกำหนดเป็นแผนอัตรากำลังขององค์การบริหารส่วนตำบลคูเมือง ในระยะเวลา 3 ปี  ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 – 2566 เสนอรายงาน  ต่อคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดอุบลราชธานี (ก.อบต.จังหวัดอุบลราชธานี) เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบ นั้น

      อาศัยความตามมาตรา 15  ประกอบ มาตรา 25 วรรคเจ็ด แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2542 และตามประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดอุบลราชธานี (ก.อบต.จังหวัดอุบลราชธานี) เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล ขององค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ.2545 ลงวันที่ 24 ตุลาคม 2545 และที่แก้ไขเพิ่มเติมถึงปัจจุบัน ข้อ 18  ประกอบกับมติคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดอุบลราชธานี (ก.อบต.จังหวัดอุบลราชธานี) ในการประชุมครั้งที่ 9/2563 เมื่อวันที่ 23 กันยายน 2563 ได้มีมติเห็นชอบแผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564–2566 ขององค์การบริหารส่วนตำบลคูเมืองแล้ว จึงประกาศใช้แผนอัตรากำลัง 3 ปี ขององค์การบริหารส่วนตำบลคูเมือง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 – 2566 ทั้งนี้ ให้มีผลตั้งแต่วันที่  1 ตุลาคม 2563  เป็นต้นไป

 จึงประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน

ประกาศ  ณ   วันที่  12 ตุลาคม  พ.ศ. 2563